私车公用，正确的的税务处理是这样的

员工开自己的车辆出差或办理公司业务，费用在公司报销有没有税务风险，给予补贴要不要交个人所得税，正确的处理是怎么样的：

一、按差旅费报销

1、个人所得税免税方案：

场景：员工开自己的车辆出差，公司给予一定的补助。

以下情况无需缴纳个人所得税。

首先，公司有明确的差旅报销制度，明确员工自行开车出差的补助标准。

其次，有真实的出差记录，例如公司差旅费申请及审批文件。

最后，实际补助在公司制度规定的标准内，不超标准。并且，员工不再报销车票等其他交通费用。

满足以上条件，车辆补助就视同差旅费津贴，这部分收入无需缴纳个人所得税。

2、企业所得税；

员工开自己的车辆出差或办理公司业务，发生的油费、路桥费，按正常公里数计算范围内，可以正常报销，作为公司费用在企业所得税前扣除，视同正常交通费用。

前提也必须是公司有明确的报销制度，报销金额在制度规定的标准之内，并且要有合规发票。

二、租赁

1、个人所得税：需要按财产租赁缴纳20%个人所得税。

员工与公司签订租赁合同，将车辆租赁给公司使用，那么当员工开车出差时，相当于开公司车辆，而不是自己的车辆，公司给付的是租金，那么员工收取租金应当按照财产租赁缴纳20%个人所得税。

企业所得税方面：公司支付给员工租金时，员工可以代开发票给公司，或者由公司代扣代缴20%个人所得税，不开发票，公司也可以做税前扣除。

相比较而言，租赁需要缴纳个人所得税，而按照差旅费报销可以免缴个人所得税，所以按差旅费报销方案比较合适。

以上，就是私车公用的正确税务处理。